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  作为一家生产研发的，嘉格伟业提出了自己的公司口号：嘉言善行，格物致知。嘉言善行：有教育意义的好言语和好行为。即修身养性，学习万类，不断完善自我，力求行尽善尽美；格物致知：探究事物，而明白道理。即睿智博学，坚持真理，坚持正义。这是我们老总创立嘉格的时候提出的公司宣言。公司文化是个大课题，它是一定范围内的社会成员所共同认同、信奉并身体力行的基本信念和价值观。可见，形成同类文化认知感便能在一定程度上起到引导、凝聚与渗透的作用。因此，公司文化建设成了现代公司特别是具有长远发展眼光的优秀公司所共同关注、探索、思考与追求的战略性目标。 公司文化是公司发展的常青树，我们用钱可以收购一百家公司，用钱却买不到优秀的公司文化，公司文化必须靠自身的建设和积累。国内外无数优秀公司的经营实践都证明：健康的公司文化是公司实现持续成功、基业长青更重要的驱动力，是公司更不可模仿和超越的核心竞争力。尤其是对于面临变革转型、谋求新突破的公司而言，文化的建设或转型尤为关键，它将直接影响变革转型的成败，并决定公司未来长期的发展格局。

  我作为一名销售人员初到嘉格就遇到了一件事情，一位客户投诉说在使用过程中粘合不够牢靠，有脱落的现象。技术人员和我们销售人员立即驱车300多公里赶到现场，通过实地调查发现，是由于前2天下过雨，地表虽然已经干了，但是路面并没有干透，还有潮气反上来，导致贴缝带粘贴不牢，因为贴缝带是更怕水的。了解了原因我们嘉格人并没有马上离开，而是买了设备和客户一起对裂缝进行烘干，手把手演示如何施工才能快捷有效。客户非常感动，拍着技术人员的肩膀竖起大拇指说：&濒诲辩耻辞;没说的，以后还要用你们的贴缝带&谤诲辩耻辞;。

  这件事是我全程经历的 ，对我的触动非常大。现在我已经来嘉格很多年了，在工作中看到我身边的同仁们都是在不断的学习进步，不断完善自我，力求尽善尽美，睿智博学，坚持真理，坚持正义，看到公司在行业从孑孓踯躅,砥砺前行，到现在的脱颖而出，我感到了一种作为嘉格人的骄傲好自豪。看着背景墙上面的“嘉言善行，格物致知”八个隽秀的大字，此刻我深深地体会到了老总的苦心，对嘉格的认知又进了一层 ，对公司未来在贴缝带行业的发展更有了信心！

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